悩めるエリートたちの人生戦略ロードマップ ロバート・スティーヴン・カプラン 福井久美子 CCCメディアハウスハーバード ノ ジブン オ シル ギジュツ カプラン,ロバート・スティーヴン フクイ,クミコ 発行年月：2014年07月 予約締切日：2014年07月09日 ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784484141114 カプラン，ロバート・スティーヴン（Kaplan,Robert Steven）（カプラン，ロバートスティーヴン） ハーバード・ビジネススクール教授、上級副学部長。
他にも、インダバ・キャピタル・マネージメント社の共同設立者にして現会長、ドレイパー・リチャーズ・カプラン基金（ベンチャー・フィランソロピー企業）の共同議長を務める。
カンザス州出身。
カンザス大学で学士号を、ハーバード・ビジネススクールでMBAを取得した。
専門は経営実務。
ハーバード大学のMBAプログラムではさまざまなリーダーシップ講座を担当しており、管理職向けのプログラムでも教えている 福井久美子（フクイクミコ） 英グラスゴー大学大学院英文学専攻修士課程修了。
英会話講師、社内翻訳者を経て、現在はフリーランス翻訳者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　あなたが生まれもった使命ーはじめの一歩／第2章　自分の長所と短所を知ろうー自分の能力は自分で伸ばす／第3章　あなたが本当にやりたいことー夢をみよう／第4章　自分を理解しようー心の声の影響力について／第5章　チャンスを活かす方法ー仕事力とキャリアマネージメント／第6章　“優秀な人”と“一流の人”の違いー品格とリーダーシップ／第7章　人間関係の重要性ーすべてを一人でやることはできない／第8章　なりたい自分に近づくためにーそれぞれの道を歩む あなたにとって「成功」とは何ですか？それをどうやって手に入れますか？ゴールドマン・サックスで副会長まで務めたハーバード・ビジネススクール教授。
学生や社会人がひっきりなしに訪れる彼の部屋は、さながら“キャリア相談室”だ。
個人の成長、人間の可能性、リーダーシップについて研究してきたロバート・スティーヴン・カプランは、『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌にこれらのテーマで寄稿もしている。
誰にだって「どうしていいかわからない」ときがある。
“ハーバード流”の人生戦略の立て方、お教えします。
本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 呉学殊、労働政策研究・研修機構 出版社名 労働政策研究・研修機構 発売日 2019年09月30日 ISBN 9784538610115

著者：労働省労政局労働法規課出版社：労働法令サイズ：単行本ISBN-10：489764268XISBN-13：9784897642680■通常24時間以内に出荷可能です。
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軍艦島・佐渡・追悼碑・徴用工 竹内康人 社会評論社チョウセンジンキョウセイロウドウノレキシヒテイヲトウ タケウチヤスト 発行年月：2024年06月10日 予約締切日：2024年05月15日 ページ数：178p サイズ：単行本 ISBN：9784784512195 竹内康人（タケウチヤスト） 1957年生、静岡県浜松市出身、歴史研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　明治産業革命遺産・産業遺産情報センター（強制労働の歴史否定の動き／「明治日本の産業革命遺産」の登録／端島炭鉱（軍艦島）／産業遺産情報センター／ユネスコの「強い遺憾」）／第2章　高島炭鉱（高島・端島）での強制労働（高島炭鉱・朝鮮人強制労働／長崎の庭園・公園の追悼碑）／第3章　佐渡鉱山での朝鮮人強制労働（佐渡鉱山・朝鮮人強制労働／朝鮮人強制動員・遺族調査）／第4章　朝鮮人追悼碑・強制連行説明板（群馬の森・朝鮮人追悼碑の強制撤去／天理・柳本飛行場の説明板／松代大本営・強制動員名簿と説明板／「日本の産業遺産と消える声　記憶・人権・連帯」）／第5章　強制動員問題（徴用工訴訟）の解決へ（強制労働否定論の特徴／強制動員問題の包括的解決へ／韓国訴訟原告の家族・遺族の声を聞く） 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 兵藤〓 出版社名 東京大学出版会 発売日 1997年05月20日 ISBN 9784130534024

著者：小宮 文人出版社：信山社サイズ：単行本ISBN-10：4797220511ISBN-13：9784797220513■通常24時間以内に出荷可能です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 女性労働問題研究会 出版社名 女性労働問題研究会 発売日 2012年02月 ISBN 9784250212000

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【毎日発送】 商品状態 著者名 平田潤、笹子善平 出版社名 弘文堂 発売日 2011年12月 ISBN 9784335000829

双書ジェンダー分析 堀江孝司 勁草書房ゲンダイ セイジ ト ジョセイ セイサク ホリエ,タカシ 発行年月：2005年02月 ページ数：437p サイズ：全集・双書 ISBN：9784326648641 堀江孝司（ホリエタカシ） 1968年大阪府に生まれる。
2002年一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
名古屋市立大学人間文化研究科助教授／政治学・女性政策専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） フレキシビリゼーションの構想と実態／人口構成の変化とその政策へのインパクト／政治学と女性政策／フレキシビリゼーションの政治（派遣労働に関する政策／パートタイム労働政策）／「保護」と「平等」をめぐる政治ー女性差別撤廃条約と均等法制定・労基法改正／再生産をめぐる政治ー少子化問題のアジェンダ化と育児休業法の成立／政策領域間の整合性ー年金改革・税制改革の女性労働への帰結／政治過程における特質と三つの政策課題の帰結 本書は、ポスト高度成長期、とりわけ1980年代を主たる対象に、女性の就労に関わる政策を、フレキシビリゼーション・平等・再生産という三つの大きな政策課題に整理し、政治学の視角から分析したものである。
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著者：安西 愈出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：ペーパーバックISBN-10：4481333448ISBN-13：9784481333444■通常24時間以内に出荷可能です。
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20代の転職相談所 クロスメディア・パブリッシング インプレスニジュウダイ ノ テンショク セイコウシャ ワ ナニ カラ ハジメタノカ ニジュウダイ ノ テンショク ソウダンジョ 発行年月：2018年09月 予約締切日：2018年08月08日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784295402213 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

浜村彰先生古稀記念論集 沼田雅之 大原利夫 旬報社シャカイホウヲトリマクカンキョウノヘンカトカダイ ヌマタマサユキ オオハラトシオ 発行年月：2023年03月27日 予約締切日：2023年01月25日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784845118113 沼田雅之（ヌマタマサユキ） 法政大学教授 大原利夫（オオハラトシオ） 関東学院大学教授 根岸忠（ネギシタダシ） 高知県立大学准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　社会法の変容と基礎理論（労働法の基礎とパラダイムについての一試論ーひとつのエスキース／「労働の中心性」と労働法批判ーメダ＝シュピオ論争の展開／労働者性の推定規定の可能性　ほか）／第2部　多様な働き方（東亜ペイント事件最高裁判決再考ー「通常甘受すべき程度を著しく超える不利益」と家族／労契法旧20条と無期契約労働者間の均等待遇原則／「同一労働同一賃金」原則と非正規労働ーイギリス法を参考にして　ほか）／第3部　技術革新と労働法（米国における人工知能（AI）を利用した採用試験等における障害をもつアメリカ人法（ADA）上の問題点について／いわゆる『対面型』プラットフォームワークをめぐるドイツの新動向ー限界ギリギリのデリバリー（Liefern　am　Limit）運動を中心に／フランスにおけるプラットフォーム就労者に対する集団的労働法の展開） グローバル化やIT・AI技術の進展。
人の働き方が大きく変わろうとするなかで、働く人たちを守るための法や規制のあり方を模索する。
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著者：松原 惇子出版社：PHP研究所サイズ：ハードカバーISBN-10：4569542646ISBN-13：9784569542645■こちらの商品もオススメです ● 定年ですよ 退職前に読んでおきたいマネー教本 / 日経ヴェリタス編集部 / 集英社 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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職場のトラブルはどう解決されたのか 労働新聞社 労働新聞社トドウフケン ロウドウキョク ニ ヨル ジョゲン シドウ アッセン コウジレイ ロウドウ シンブンシャ 発行年月：2012年03月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784897613765 1　個別労働紛争解決促進法による制度の概要／2　他の紛争解決制度の紹介／3　個別労働紛争解決事例／4　あっせん申請書等の記載例／5　個別労働紛争の実態（厚生労働省発表資料より）／6　資料 全国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説。
77の豊富な解決好事例は、労使間で起きるトラブルの未然防止と解決に役立つものとなっております。
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著者：菅野 和夫, 山川 隆一, 大内 伸哉, 土田 道夫出版社：弘文堂サイズ：単行本ISBN-10：4335303068ISBN-13：9784335303067■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：菅野 和夫, 山川 隆一, 大内 伸哉, 土田 道夫出版社：弘文堂サイズ：単行本ISBN-10：4335303068ISBN-13：9784335303067■通常24時間以内に出荷可能です。
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・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
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・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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著者：菅野 和夫, 山川 隆一, 大内 伸哉, 土田 道夫出版社：弘文堂サイズ：単行本ISBN-10：4335303068ISBN-13：9784335303067■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：織田和家出版社：青英舎サイズ：その他ISBN-10：4882330490ISBN-13：9784882330493■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：織田和家出版社：青英舎サイズ：その他ISBN-10：4882330490ISBN-13：9784882330493■通常24時間以内に出荷可能です。
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ネオ階級社会と勤勉革命 東京管理職ユニオン 緑風出版テンケイキノニホンロウドウウンドウ トウキョウカンリショクユニオン 発行年月：2003年12月01日 予約締切日：2003年11月30日 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784846103149 第1部　ネオ階級社会と勤勉革命ー東京管理職ユニオン結成一〇周年記念シンポジウム（英国社会と労働運動ーネオ階級社会労働運動への提言／日本型労働運動の深層ー勤勉革命について／これからの労働組合を考えるー東京管理職ユニオンの一〇年から）／第2部　転形期の日本労働運動を考える（管理職ユニオンは「労働組合」にあらざるかー“東京管理職ユニオンをめぐって”労働委員会の視点から／「企業外労組」のニューウェーブー“東京管理職ユニオンをめぐって”経営側の視点から／転形期労働運動の触媒にー“東京管理職ユニオンをめぐって”合同労組の視点から／「ニュー連合」加盟で労働運動の再生をー“東京管理職ユニオンをめぐって”コミュニティ・ユニオンの視点から／コミュニティ・ユニオンと日本の労働運動ー社会的連帯としての労働組合） 慢性的な不況下、企業の倒産やリストラで失業者は増え続けている。
だが、日本の労働運動は組織率が低下し、逆に混迷、無力化しつつある。
ネオ階級社会と呼ばれ、社会は富める者と貧しい者に二極分解し、パートや契約、派遣社員が増える中、労働運動はどのように転換していけばいいのか？本書は、一人一人が自立した連合をめざす管理職ユニオン結成10年に当たり、今後の展望と運動のありかたを提議した書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：日本労働研究機構出版社：日本労働研究機構サイズ：ペーパーバックISBN-10：453814004xISBN-13：9784538140049■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：日本労働研究機構出版社：日本労働研究機構サイズ：ペーパーバックISBN-10：453814004xISBN-13：9784538140049■通常24時間以内に出荷可能です。
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