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著者：アルク出版社：アルクサイズ：ムックISBN-10：487234698XISBN-13：9784872346985■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：厚生労働省労働基準局出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845241471ISBN-13：9784845241477■通常24時間以内に出荷可能です。
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個別的労働関係諸法 コンメンタール 荒木 尚志 岩村 正彦 有斐閣チュウシャクロウドウキジュンホウロウドウケイヤクホウ　ダイサンカン アラキ　タカシ イワムラ　マサヒコ 発行年月：2024年02月26日 予約締切日：2023年12月20日 ページ数：654p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641018662 労働者災害補償保険法／雇用機会均等法（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）／育児介護休業法（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）／パート有期労働法（短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律）／労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）／労働施策総合推進法（労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律）／高年齢者雇用安定法（高年齢者等の雇用の安定等に関する法律）／障害者雇用促進法（障害者の雇用の促進等に関する法律）／労働契約承継法（会社分割に伴う労働契約の承継等に関する法律） 個別的労働関係法の最新の議論を踏まえた本格的コンメンタール（全3巻）。
個別的労働関係法の急速かつ大規模な発展と変化のなかで重要性が著しく増大した特別法規の重要条文について、その趣旨・目的、様々な解釈論上の課題や論点に関する判例・学説の状況を客観的に踏まえて信頼できる解釈を提示する本格的注釈書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

◎BWAP2〈日本語版マニュアル＆質問用紙〉 梅永雄二 合同出版ハッタツショウガイノヒトノシュウロウアセスメントツール ウメナガ　ユウジ 発行年月：2021年01月25日 予約締切日：2020年11月05日 ページ数：68p サイズ：ムックその他 ISBN：9784772614498 本 人文・思想・社会 社会 労働

笹島　芳雄 労働法令ナナジュッサイシュウギョウジダイノコヨウチンギンカイカク ササジマヨシオ 発行年月：2021年11月19日 予約締切日：2021年10月29日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784860133191 笹島芳雄（ササジマヨシオ） 1943年東京生まれ。
1967年東京都立大学卒業。
1973年ブラウン大学大学院修了。
1967〜86年労働省（現・厚生労働省）勤務（この間、1976〜77年には経済企画庁（現・内閣府）調査局出向。
また、1980〜83年にはOECD（経済協力開発機構）社会労働教育局へ出向）1986年明治学院大学経済学部助教授、89年から同教授。
厚生労働省「これからの賃金制度のあり方研究会」座長、同「男女間賃金格差問題に関する研究会」座長、中央労働委員会関東地方調整委員会委員長、厚生労働省東京地方最低賃金審議会会長などを歴任。
現在、明治学院大学名誉教授、日本労務学会名誉会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　高齢者活用の時代と70歳就業法（高齢労働力活用の時代／高齢者生活の安定と雇用・年金問題／高齢者活用に向けた70歳就業法）／第2部　全社員統一型65歳定年制の推進（65歳定年制、再雇用制度の比較と年齢差別禁止／65歳定年制推進の動きと2種類の65歳定年制／65歳定年制事例の活用）／第3部　ジョブ型賃金の推進・活用（「ジョブ型賃金システム」とこれからの賃金制度／65歳定年制の賃金制度と同一労働同一賃金／ジョブ型賃金とジョブ等級制度の設計） 70歳までの就業を促進する、改正高年齢者雇用安定法が2021年4月から施行され、どの企業も希望する従業員が70歳まで働いて収入が得られるように工夫しなければならなくなりました。
本書は、雇用・賃金のスペシャリストである著者が、その背景と動向を解説すると共に、高齢者の職業能力をフル活用するための人事管理のポイントを詳述しました。
本 人文・思想・社会 社会 労働

ベトナム人技能実習生の実態 巣内尚子 花伝社ドレイロウドウ スナイナオコ 発行年月：2019年03月20日 予約締切日：2019年02月08日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784763408808 巣内尚子（スナイナオコ） 1981年生まれ。
フリージャーナリスト。
現在はカナダ・ケベック州のラバル大学博士課程に在籍。
研究分野は国際社会学と移住現象のジェンダー分析。
東京学芸大学卒業後、日本で就労。
その後、フランス滞在を経てインドネシア、フィリピン、ベトナム、日本で記者、ライターとして働く。
2015〜2016年、ベトナム社会科学院・家族ジェンダー研究所（IFGS）客員研究員、2017年、一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　実態を調査したベトナム留学生／2章　隆盛を極める“実習生ビジネス”／3章　厳しい就労実態ー孤立する技能実習生／4章　実習生が「逃げる」ということ／5章　「助けてください」ー技能実習生が“手紙”で日本の国会に訴え／6章　労働組合が動き出す／7章　広がる実習生支援／8章　草の根の支援活動ーボランティア日本語教室／9章　ベトナム難民だった神父が、台湾で行う支援活動 急増するベトナム人技能実習生が見た、もう一つの“日本”。
詳細な聞き取りで明らかになる驚くべき実態。
仲介ビジネスの横行で、多額の渡航前費用を借金し来日するベトナム人実習生たち。
低賃金、長時間労働、暴力、パワハラ、セクハラ、劣悪な住居環境、家賃天引きの二重の搾取、除染などの危険な業務、「逃げる」ことを選ぶ実習生、多くの死者…。
広がる実習生支援の市民の輪、動き出す労働組合。
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マルクス派サービス理論の批判と克服 刀田和夫 九州大学出版会サービス ロンソウ ヒハン トウダ,カズオ 発行年月：1993年10月10日 予約締切日：1993年10月03日 ページ数：246p サイズ：単行本 ISBN：9784873783529 サービス論争の転換ー生産的労働論の放棄と価値論への復帰／マルクスとサービス労働の価値形成性／サービス労働と価値形成ー通説批判／サービス商品（労働説批判／有用効果説批判）／サービスの無形生産物理論ー批判と新たな展開／非無形生産物提供サービス論／交通ー生産の根拠と交通業の生産物／流通労働と価値形成／賃貸の経済分析 本 人文・思想・社会 社会 労働

労働契約の基本問題・成立と終了 論点体系シリーズ　ハンレイロウドウホウイチ 菅野和夫 野川忍 第一法規株式会社BKSCPN_【高額商品】 ロンテンタイケイ ハンレイロウドウホウ イチ スゲノカズオ ノガワシノブ 発行年月：2015年02月18日 予約締切日：2015年02月17日 ページ数：630p サイズ：全集・双書 ISBN：9784474103160 1　労働法の当事者概念（労働者性／使用者性／就労形態と当事者性をめぐる問題）／2　労働契約の基本的考え方（労働契約の基本原則／労働契約の権利義務／労働者の保護）／3　労働条件の決定・変更（労働条件の規律／労働条件の変更／労働条件不利益変更有効性判断の具体例）／4　労働契約の成立・開始（労働契約の締結過程／採用／試用期間）／5　労働契約の終了（解雇／有期労働契約と雇止め／退職／定年・再雇用／休職制度と退職・解雇／派遣労働者の解雇・雇止め／公務員の免職／労働契約終了後の法律関係） 広範囲の法令に及ぶ労働紛争上の論点を、現在の問題を中心に体系的に整理。
判例の見解を簡潔に解説した実務家必携書。
本 人文・思想・社会 社会 労働

戦後新規学卒市場の制度化過程 苅谷剛彦 菅山真次 東京大学出版会ガッコウ ショクアン ト ロウドウ シジョウ カリヤ,タケヒコ スガヤマ,シンジ 発行年月：2000年02月 ページ数：302p サイズ：単行本 ISBN：9784130562003 1章　問題の提起と本研究の射程／2章　学校・職安・地域間移動／3章　職業安定行政の展開と広域紹介／4章　中卒者就職のミクロなメカニズム／5章　女子中卒労働市場の制度化／6章　中卒者から高卒者へー男子学卒労働市場の制度化とその帰結／7章　結論 本書は、中学校卒業者の職業へといたる過程に、中学校や、戦後新たに発足した「国営」の職業安定機関がどのように関わっていたのか、こうした「制度」の関与によって、新規学卒労働市場の需給調整がどう行われたのか、さらにはそれによって、学校から職業へのスムーズな移行がどのようにして可能になったのかを、できるかぎり実証的に明らかにしようとするものである。
本 人文・思想・社会 社会 労働

日本労働法学会 野川 忍 日本評論社コウザ ロウドウホウノサイセイ ダイゴカン ロウシカンケイホウノリロンカダイ ニホンロウドウホウガッカイ ノガワ シノブ 発行年月：2017年07月20日 予約締切日：2017年07月19日 サイズ：全集・双書 ISBN：9784535065154 序論　労使関係法の課題と展望／第1部　労働組合と団体交渉（集団的労使関係の当事者／労働組合の法理／団体交渉権の構造）／第2部　労働協約（労働協約の法的構造／労働協約の規範的効力／労働協約の一般的拘束力）／第3部　団体行動（団体行動権の意義と構造／争議行為の意義と正当性ー序論的考察／争議行為の法的効果／組合活動の法理）／第4部　不当労働行為（不当労働行為制度の趣旨・目的／不利益取扱いの禁止ー行政救済固有の解決法理のあり方／団交拒否／支配介入／労働委員会の救済命令） 沈滞から抜け出せない日本の労使関係を反転させ、未来に向けて再構築するための理論課題を総合的に検討する。
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竹中恵美子に学ぶ フォーラム労働・社会政策・ジェンダー ドメス出版ハタラク コト ト フェミニズム フォーラム ロウドウ シャカイ セイサク ジェンダー 発行年月：2020年10月 予約締切日：2020年11月06日 ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784810708547 第1部　竹中恵美子卒寿記念フォーラム（竹中恵美子先生から得たものを語り継ぐ）／第2部　第二波フェミニズムと女性労働研究の到達点（第二波フェミニズムの登場とそのインパクトー女性労働研究の到達点）／第3部　竹中理論の意義をつなぐ（労働フェミニズムの構築ー竹中「女性労働」理論の“革新”／竹中理論と社会政策ー「著作集」第5巻『社会政策とジェンダー』を中心に／『竹中恵美子著作集』（全7巻）を読む／山川菊栄から竹中恵美子へー受け継がれた課題）／第4部　竹中恵美子と仲間たち（関西における労働運動フェミニズムと竹中理論／男女雇用機会均等法が取りこぼした「平等」を問い直すー大阪の女性労働運動に着目して／働く、学ぶ、生きるー竹中恵美子と仲間たち：経済学と出会うとき／2つの「竹中セミナー」から共同学習への歩み）／竹中恵美子の自分史（竹中恵美子への「自分史聞き書き」） 竹中恵美子を知っていますか？竹中恵美子の「女性労働研究」に出会った人たちが、その出会いをどう受けとめ、自身の実践や人生にどのような影響を受けたのか、熱く語る。
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著者：労働政策研究 研修機構出版社：労働政策研究・研修機構サイズ：単行本ISBN-10：4538490466ISBN-13：9784538490465■通常24時間以内に出荷可能です。
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人生を盗まれない働き方 伊藤　洋志 東京書籍ナリワイヲツクル イトウ　ヒロシ 発行年月：2012年07月 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784487806263 伊藤洋志（イトウヒロシ） 1979年生まれ。
香川県丸亀市育ち。
京都大学大学院農学研究科森林科学専攻修士課程修了。
大小様々な仕事を組み合わせて生計を立てるナリワイ実践者。
大学院在籍時に、全国の職人さんの見習いをしながら、弟子の技能の身につけ方と独立生計の立て方を調査。
手仕事一本ではなく、農業や素材栽培も含め生業を営む染織工房がいきいきと仕事をしている様子を見て、専業よりも複業的生活の可能性を感じる。
大学院卒業後、武者修行のためほぼ新卒社員4人のベンチャーに参加。
現在、自由大学で講義を担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ナリワイとはなにか（ナリワイで生きるということ／そもそも仕事は自分でつくるものだった　ほか）／第2章　人生における支出を点検し、カットする（そもそも人はどれくらいお金が必要なのか？／不安の出所はどこだ？　ほか）／第3章　ナリワイをつくろう！（未来を見る／ナリワイの形をつくる　ほか）／第4章　ナリワイをやってみる（情報よりも現場百ぺん／適正な価格を検討する　ほか）／第5章　ナリワイはみんなでやればもっと楽しい（最も強いリスクヘッジとは？／現代社会の幻影を疑え！　ほか） 仕事も、ほしい物も、自分でつくるのは面白い。
「ビジネス」でも「ワーク」でもなく、「趣味」でもない。
DIY・複業・お裾分けを駆使した「ナリワイ」で、現代社会を痛快に生きる。
ポストグローバリゼーション時代の滋味溢れる働き方、非バトルタイプのためのゆるやかな作戦。
本 人文・思想・社会 社会 労働

技能実習制度の展開とジレンマ 上林千恵子 東京大学出版会ガイコクジン ロウドウシャ ウケイレ ト ニホン シャカイ カミバヤシ,チエコ 発行年月：2015年03月 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784130501866 上林千恵子（カミバヤシチエコ） 1973年一橋大学社会学部卒業。
1979年東京大学大学院社会学研究科社会学専攻博士課程単位修得満期退学。
1979年東京都立労働研究所非常勤研究員。
1991年江戸川大学社会学部専任講師。
現在、法政大学社会学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 外国人受け入れに関する近年の動き／日本社会と移民政策ー日本の外国人労働市場を中心に／第1部　移民政策成立以前の外国人労働者受け入れ（町工場のなかの外国人労働者ー都市零細企業における就労と生活／自動車部品工場のなかの外国人労働者ー日系ブラジル人へのニーズ）／第2部　外国人技能実習制度の展開（外国人技能実習制度の創設と発展／技能実習生の受け入れ費用／中国人技能実習生の就労と生活）／第3部　移民政策のジレンマ（外国人労働者の権利と労働問題ー労働者受け入れとしての技能実習生をめぐって／低熟練労働者受け入れ政策の検討／中国の労務輸出政策と日本の技能実習制度） 技能実習制度の実態とその矛盾。
少子高齢化などによる労働力不足が叫ばれるなか、日本社会はどのようにして外国人労働者を受け入れていくべきか。
長年の調査・研究の成果をもとに、現代日本社会が直面する喫緊の課題に取り組む。
本 人文・思想・社会 社会 労働

近代日本の歴史認識2 東條由紀彦 ミネルヴァ書房ロウドウリョクノセイリツトゲンダイシミンシャカイ トウジョウ　ユキヒコ 発行年月：2016年05月30日 予約締切日：2016年05月29日 ページ数：452p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623076321 東條由紀彦（トウジョウユキヒコ） 明治大学経営学部教授。
経済学博士。
1953年宮崎県生まれ。
東京大学文学部国史学科卒業。
東京大学大学院経済学研究科修了。
東京大学社会科学研究所助手、小樽商科大学商学部助教授を経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 近代日本の変容と労働者の人格／第1部　日本現代社会の論理的再検討（移行期における資本家的経営と労働者ー近代“雇傭報酬制”から現代“雇用契約制”へ／複層的近代社会と現代市民社会ー国民的・個別的（単一的）性格の形成過程／現代国民統合の「例外的」達成ー戦前日本社会とその固有の特質／現代日本の市民社会史ー労働と人格の社会史／補論　西欧社会民主主義と日本の「社会民主主義」）／第2部　日本現代社会の諸相（労務動員ー捏ねあげられる「労働力」／東宝争議（一九四八年）ー「生産復興」と「産別型団結」の終焉／東宝争議の再検討ー戦後日本における経営ヘゲモニーの形成過程／戦後占領期中小炭鉱における組夫と従業員ー北海道茅沼炭鉱を中心に） 実証研究に基づく独自の市民社会論構築ー社会の片隅に埋もれた出来事に光をあて、そこに隠された真実から「全体」を見渡すことを試みた労作。
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指導のつもりがなぜパワハラと言われるのか 野原　蓉子 経団連出版コウシテカイケツスルショクバノパワーハラスメント ノハラヨウコ 発行年月：2013年07月30日 予約締切日：2013年07月29日 ページ数：120p サイズ：単行本 ISBN：9784818513549 野原蓉子（ノハラヨウコ） 埼玉大学卒業。
教職を経て1976年日本産業カウンセリングセンター設立。
企業でのカウンセリングのほか、メンタルヘルスの相談、管理者の対応法相談、官公庁・大学などでの講演、研修に従事。
労働省（現厚生労働省）セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。
臨床心理士。
現在、日本産業カウンセリングセンター代表取締役理事長、日本産業精神保健学会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　パワハラについて考える／第1章　パワハラとは何か／第2章　企業としての対応策／第3章　申立てへの対処法／第4章　パワハラ防止の具体策／第5章　ケーススタディー実例に学ぶ「パワハラ」と「指導」の分岐点 本 人文・思想・社会 社会 労働

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中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 木村五郎 出版社名 成文堂 発売日 1996年01月 ISBN 9784792331245

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【毎日発送】 商品状態 著者名 出版社名 21世紀職業財団 発売日 2014年02月 ISBN 9784915811593

大島愼子 文芸社ナゼ ニホン シャカイ デワ ジョセイ ガ カガヤケナイノカ オオシマ,チカコ 発行年月：2022年04月 予約締切日：2022年03月10日 ページ数：164p サイズ：単行本 ISBN：9784286236759 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆おおむね良好な状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 労働省 出版社名 国立印刷局 発売日 1993年04月 ISBN 9784173105809

著者：近代セールス社出版社：近代セールス社サイズ：ペーパーバックISBN-10：4765006387ISBN-13：9784765006385■通常24時間以内に出荷可能です。
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