著者：安西 愈出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：ペーパーバックISBN-10：4481333448ISBN-13：9784481333444■通常24時間以内に出荷可能です。
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20代の転職相談所 クロスメディア・パブリッシング インプレスニジュウダイ ノ テンショク セイコウシャ ワ ナニ カラ ハジメタノカ ニジュウダイ ノ テンショク ソウダンジョ 発行年月：2018年09月 予約締切日：2018年08月08日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784295402213 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

職場のトラブルはどう解決されたのか 労働新聞社 労働新聞社トドウフケン ロウドウキョク ニ ヨル ジョゲン シドウ アッセン コウジレイ ロウドウ シンブンシャ 発行年月：2012年03月 ページ数：237p サイズ：単行本 ISBN：9784897613765 1　個別労働紛争解決促進法による制度の概要／2　他の紛争解決制度の紹介／3　個別労働紛争解決事例／4　あっせん申請書等の記載例／5　個別労働紛争の実態（厚生労働省発表資料より）／6　資料 全国の都道府県労働局に寄せられた解雇、雇止め、いじめ、労働条件引下げなどの個別労働紛争事案は「なぜ」発生し、「どのように」解決されたのかを事案ごとにわかりやすく解説。
77の豊富な解決好事例は、労使間で起きるトラブルの未然防止と解決に役立つものとなっております。
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ネオ階級社会と勤勉革命 東京管理職ユニオン 緑風出版テンケイキノニホンロウドウウンドウ トウキョウカンリショクユニオン 発行年月：2003年12月01日 予約締切日：2003年11月30日 ページ数：233p サイズ：単行本 ISBN：9784846103149 第1部　ネオ階級社会と勤勉革命ー東京管理職ユニオン結成一〇周年記念シンポジウム（英国社会と労働運動ーネオ階級社会労働運動への提言／日本型労働運動の深層ー勤勉革命について／これからの労働組合を考えるー東京管理職ユニオンの一〇年から）／第2部　転形期の日本労働運動を考える（管理職ユニオンは「労働組合」にあらざるかー“東京管理職ユニオンをめぐって”労働委員会の視点から／「企業外労組」のニューウェーブー“東京管理職ユニオンをめぐって”経営側の視点から／転形期労働運動の触媒にー“東京管理職ユニオンをめぐって”合同労組の視点から／「ニュー連合」加盟で労働運動の再生をー“東京管理職ユニオンをめぐって”コミュニティ・ユニオンの視点から／コミュニティ・ユニオンと日本の労働運動ー社会的連帯としての労働組合） 慢性的な不況下、企業の倒産やリストラで失業者は増え続けている。
だが、日本の労働運動は組織率が低下し、逆に混迷、無力化しつつある。
ネオ階級社会と呼ばれ、社会は富める者と貧しい者に二極分解し、パートや契約、派遣社員が増える中、労働運動はどのように転換していけばいいのか？本書は、一人一人が自立した連合をめざす管理職ユニオン結成10年に当たり、今後の展望と運動のありかたを提議した書。
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東京弁護士会 二一会研究部 第一法規カイコジユウベツ サイバンレイノヨウテンカラツカムカイコジケンノソショウジツム トウキョウベンゴシカイ ニイチエケンキュウブ 発行年月：2018年02月08日 予約締切日：2018年01月11日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784474062887 第1章　普通解雇（能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如／職務懈怠（欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等）／協調性の欠如　ほか）／第2章　懲戒解雇（経歴詐称／職務懈怠／業務命令違反　ほか）／第3章　公務員に対する分限免職・懲戒免職（分限免職／懲戒免職） 使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる！平成20年以降（直近10年）の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。
具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。
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阿部 正浩 菅 万理 中央経済社ショクギョウノケイザイガク アベ マサヒロ カン マリ 発行年月：2017年09月28日 予約締切日：2017年09月27日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784502238215 阿部正浩（アベマサヒロ） 中央大学経済学部教授。
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。
博士（商学）。
（財）電力中央研究所、一橋大学経済研究所、獨協大学経済学部を経て、2013年より現職。
厚生労働省「労働政策審議会」委員、厚生労働省「政策評価に関する有識者会議」委員、厚生労働省「雇用政策研究会」委員、内閣府「仕事と生活の調和連携推進・評価部会」委員などを歴任。
主な著書として、『日本経済の環境変化と労働市場』（東洋経済新報社、第49回日経・経済図書文化賞および第29回労働関係図書優秀賞を受賞）などがある 菅万理（カンマリ） 兵庫県立大学経済学部教授。
神戸大学法学部卒業後、企業勤務を経てミシガン大学公共政策大学院、同学経済学研究科修士課程修了。
Master　of　Public　Policy及びMA（応用経済学）。
大阪大学大学院国際公共政策研究科博士後期課程修了。
博士（国際公共政策）。
ミシガン大学社会調査研究所、東京都老人総合研究所（現東京都健康長寿医療センター研究所）、神戸大学大学院経済学研究科、東京大学社会科学研究所、兵庫県立大学准教授を経て、2017年より現職 勇上和史（ユウガミカズフミ） 神戸大学大学院経済学研究科准教授。
大阪大学大学院経済学研究科博士課程後期単位修得退学。
博士（経済学）。
日本労働研究機構（現、労働政策研究・研修機構）研究員を経て、2007年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「職業」を経済学で考える／会社の中の仕事ー「会社員」の仕事とキャリア／ものを作る仕事ー製造業で活躍する人たち／ひとやものを運ぶ仕事ー運輸サービスで活躍する人たち／ものやサービスをつなぐ仕事ー情報通信技術で活躍する人たち／ものを売る仕事ーデパート、スーパー、コンビニで活躍する人たち／人をもてなす仕事ーホテルやレストランで活躍する人たち／教え育てる仕事ー学校で活躍する人たち／人の健康・生活を支える仕事ー介護の現場で活躍する人たち／公の仕事ー中央官庁や地方公共団体で活躍する人たち／非営利組織の仕事ー社会貢献や社会問題の解決を目指す人たち／これからの職業構造とはーAI・ロボット・少子高齢化 さまざまな職業について、仕事の中身やどのようなスキル（技能）が必要なのか、賃金はどう決まるのかなどを紹介していきます。
身近な職業でも、知らなかったことや新たな発見があるかもしれません。
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典型事例から派遣・偽装請負まで 伊藤幹郎 後藤潤一郎 エイデル研究所ロウドウ シンパン オ ツカイコナソウ イトウ,ミキロウ ゴトウ,ジュンイチロウ 発行年月：2014年08月 ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784871685450 伊藤幹郎（イトウミキロウ） 1940年生まれ。
1963年3月早稲田大学第一法学部卒業。
同年4月早稲田大学大学院法学研究科入学（修士課程・労働法専修）。
1968年4月司法研修所入所（修習22期）。
1970年4月横浜弁護士会登録、横浜法律事務所にて執務。
2000年4月労働市民法律事務所設立。
神奈川労働弁護団会長、日本労働弁護団関東ブロック会長を経て、日本労働弁護団常任幹事。
現在に至るまで一貫して労働者側代理人として活動してきており、使用者側代理人として事件を担当したことは一度もない 後藤潤一郎（ゴトウジュンイチロウ） 1949年生まれ。
岡山大学卒業。
1984年愛知県弁護士会登録。
名古屋中央法律事務所。
日弁連・労働法制委員会副委員長（2012〜）。
愛知県弁・労働審判制度対策特別委員会副委員長。
日本労働弁護団常任幹事。
東海労働弁護団幹事長 村田浩治（ムラタコウジ） 1960年生まれ。
立命館大学卒業。
1990年大阪弁護士会登録。
堺総合法律事務所。
日本労働弁護団常任幹事。
非正規労働者のための権利実現全国会議副代表 佐々木亮（ササキリョウ） 1975年生まれ。
東京都立大学卒業。
2003年東京弁護士会登録。
旬報法律事務所。
日本労働弁護団常任幹事。
ブラック企業被害対策弁護団代表（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　典型的な解決事例ー解雇・金銭請求／第2章　特殊な雇用形態の事例／第3章　こんなふうにも使える労働審判の活用事例／第4章　労働審判における手続上の工夫／第5章　“座談会”労働審判制度をどう活用するかー労働審判は面白い！／第6章　労働審判事件受任の心構え 労働審判制度の舞台裏を語りつくす。
実際の解決金の水準はどのくらいか。
労働者派遣などの特殊な事例も紹介。
類書に比べて圧倒的に豊富な解決事例。
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松尾　孝一 学文社 (GAKUBUNSHA)ホワイトカラーロウドウシジョウトガクレキ マツオ　コウイチ 発行年月：2012年09月 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784762023019 松尾孝一（マツオコウイチ） 1966年生まれ。
京都大学経済学部卒、同大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士（経済学）。
現職、青山学院大学経済学部教授（社会政策論）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　本書の基本認識・課題・内容／第1章　平成不況期における新規大卒労働市場ー大学ランク間格差と企業の採用行動／第2章　自由競争下の新規大卒労働市場における大学間格差ー2000年代以降の動向を中心に／第3章　ホワイトカラーの異動・昇進と学歴ー政令指定都市A市の大卒事務系職員の初期キャリアの事例から／第4章　大学入試と学歴格差形成ー入試類型と階層・地域間格差との関連を中心に／第5章　ホワイトカラー予備軍への職業教育の現状と課題ー進学校アンケートの結果から／終章　まとめと展望ーグローバリズム・新自由主義と内部労働市場衰退下における学歴格差 本 人文・思想・社会 社会 労働

セルジュ・ラトゥーシュ 中野　佳裕 白水社ダツセイチョウガモタラスハタラキカタノカイカク セルジュ　ラトゥーシュ ナカノ　ヨシヒロ 発行年月：2023年11月29日 予約締切日：2022年11月28日 ページ数：182p サイズ：単行本 ISBN：9784560094761 中野佳裕（ナカノヨシヒロ） PhD（英サセックス大学）。
専門は社会哲学、グローバル・スタディーズ、社会デザイン学。
立教大学21世紀社会デザイン研究科特任准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章／第1章　より少なく働く／第2章　働き方を変える／第3章　まったく働かない／結論　そして、その後… ブルシット・ジョブからの脱却に必要なのは、「より少なく働くか、働き方を変えるか、あるいはまったく働かない」こと。
ベーシック・インカムの政策論争が進んでいる欧州の最新研究を踏まえながら、気候変動やリモートワークの時代の「働き方改革」を唱え、労働の在り方を問う。
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著者：河合 智則, 公益財団法人　労災保険情報センター出版社：労災保険情報センターサイズ：大型本ISBN-10：4903286738ISBN-13：9784903286730■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：河合 智則, 公益財団法人　労災保険情報センター出版社：労災保険情報センターサイズ：大型本ISBN-10：4903286738ISBN-13：9784903286730■通常24時間以内に出荷可能です。
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働き方改革と企業価値の創造 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士総合研究機構 中央経済社ロウドウシーエスアールガイドブック ゼンコクシャカイホケンロウムシカイレンゴウカイ シャカイホケンロウムシソウゴウケンキュウキコウ 発行年月：2022年06月15日 予約締切日：2022年05月30日 ページ数：152p サイズ：単行本 ISBN：9784502428913 第1章　労働CSRとは（法ではないが法のような機能を持つもの／CSRの機能／労働CSR／労働CSRの発現形態とそれらが参照する基準／最新の国際的潮流と今後の展望／社労士と労働CSR）／第2章　労働CSRの内容と展開（労働CSRの内容／労働CSRの具体的な内容／労働CSRによる組織点検の展開／労働CSRの基盤としての「ビジネスと人権」）／第3章　総合的なCSRの取組み（総合的なCSRの考え方／総合的なCSRの内容と実践ーCSRの経営への統合化に向けた7つのステップ）／好事例集（ES（従業員満足）とモチベーション向上を目指した「教える、認める、褒める、必要とされる」社内文化づくりを推進／育児世代が多いアパレル業界における両立支援制度の見直し　ほか）／労働CSRガイドブック用語集 本書は、企業における労働CSR導入の実施を推進するためのガイドブックです。
労働CSRの考え方、実践方法、好事例などを掲載しています。
具体的には労働CSRの7つの分野と41の実践項目を概観し、チェックリストを使用して実践項目の実施状況を点検します。
その後、各社で取り組むべき課題を洗い出して、最優先項目に対して、労働CSRの施策を実行していきます。
その実施例として、8つの好事例を取り上げています。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 産労総合研究所 出版社名 産労総合研究所出版部経営書院 発売日 2010年11月 ISBN 9784863260832

著者：労働法令出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897647142ISBN-13：9784897647142■通常24時間以内に出荷可能です。
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海を渡った出稼ぎ日本人 SQ選書 野添憲治 社会評論社カラフト サハリン ガ タカラ ノ シマ ト ヨバレテイタ コロ ノゾエ,ケンジ 発行年月：2015年11月 ページ数：255p サイズ：単行本 ISBN：9784784515448 野添憲治（ノゾエケンジ） 1935年、秋田県藤琴村（現・藤里町）に生まれる。
新制中学を卒業後、山林や土方の出稼ぎ、国有林の作業員を経て、秋田総合職業訓練所を修了。
木材業界紙記者、秋田放送ラジオキャスター、秋田経済法科大学講師（非常勤）などを経て著述業。
『塩っぱい河をわたる』（福音館書店）で第42回産経児童出版文化賞を受賞（1995年）。
『企業の戦争責任』『遺骨は叫ぶ』（ともに社会評論社）は第16回平和・協同ジャーナリスト基金奨励賞を受賞（2010年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「宝の島」樺太（サハリン）の歴史／聞き書き1ー樺太の林業（下請けの仕事もしてー三浦憲治／凍った酒を切って売るー藤田与五郎／極寒の山で働くー松橋清左エ門／死人は雪に埋めてー佐々木計助／喧嘩とバクチの中でー金野留五郎／女のジャコと働くー安部金助／ロウソクの飯場暮らしー伊藤勝治郎／樺太まで片道一週間ー鈴木金作）／聞き書き2ー樺太の漁業（ニシンの大半は肥料にー中塚源吉／樺太で漁師に嫁ぐー青山テツ／ニシンの来る音ー三浦利七／樺太で三〇年も働くー菅原安蔵／樺太は魚の宝庫ー三浦勝太郎／裸一つでニシン漁にー江戸八十八／寝ないで働くニシン漁ー笠原市蔵）／聞き書き3ー樺太に育ち、引揚げて（看護師として働くー鈴木シヨ／一歳で両親と樺太へー鎌田ナミ／樺太に生まれるー金弘） 現在のロシアによって開発が進められているサハリンは、かつて日露戦争後、北緯50度以南が日本の領土「樺太」になった。
「宝の島」とも「夢の島」とも呼ばれ、日本の財閥系企業が中心になって開発をすすめた樺太。
北海道や東北の貧農や失業者が仕事を求めるなか、漁業や林業への出稼ぎが最も多かった。
また、日韓併合以後に強制連行された朝鮮人も多く樺太に渡ったが、大半は炭鉱で働かされた。
しかし、そうした人びとについての資料や記録は現在ほとんど残されていない。
海を渡り極寒の地で生きた出稼ぎ日本人18人への聞き書きを通じ、近代日本の民衆史を掘り起こす。
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金銭解決の制度設計 単行本 大内 伸哉 川口 大司 有斐閣カイコキセイヲトイナオス オオウチ　シンヤ カワグチ　ダイジ 発行年月：2018年02月26日 予約締切日：2018年01月05日 ページ数：338p サイズ：単行本 ISBN：9784641165212 大内伸哉（オオウチシンヤ） 神戸大学大学院法学研究科教授 川口大司（カワグチダイジ） 東京大学大学院経済学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 解雇規制とは何かーいま、「問い直す」ことの意義／第1部　解雇規制をめぐる状況（なぜ金銭解決ルールが必要なのかー日本型雇用システムの変容／解雇規制をめぐる議論の動向ー金銭解決の問題を中心に）／第2部　解雇法制の国際比較（OECDによる解雇規制指標と日本の解雇規制／各国の解雇法制ー比較法からのアプローチ）／第3部　解雇と金銭解決ルールの経済分析（経済学は解雇をどう捉えてきたのか／望ましい金銭補償の決定に向けてー完全補償ルール／完全補償ルールに基づく補償金額の算定）／新たな解雇規制に向けた提言 日本型雇用システムを前提に構築されてきた解雇規制を今後も維持していくことが本当に望ましいことなのか？過去の政策論議を振り返るとともに、国際比較から日本の解雇法制を特徴づけた上で、エビデンスに基づいた改革案を提示。
法学者と経済学者の協働が袋小路に入り込んだ政策議論にブレイクスルーを起こす！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 駒井洋 出版社名 明石書店 発売日 1994年4月1日 ISBN 9784750305745

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【毎日発送】 商品状態 著者名 労働法令協会 出版社名 労働法令 発売日 2017年11月15日 ISBN 9784860130961

著者：尾崎 哲夫出版社：自由国民社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4426114837ISBN-13：9784426114831■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：尾崎 哲夫出版社：自由国民社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4426114837ISBN-13：9784426114831■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：尾崎 哲夫出版社：自由国民社サイズ：単行本（ソフトカバー）ISBN-10：4426114837ISBN-13：9784426114831■通常24時間以内に出荷可能です。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

〜時間外労働と副業・兼業、変形労働時間・フレックスタイム制Q＆A〜 労働調査会出版局　編 労働調査会シンパンロウドウキジュンホウジツムモンドウダイサンシュウ ロウドウチョウサカイシュッパンキョク　ヘン 発行年月：2021年09月08日 予約締切日：2021年08月24日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784863198494 本 人文・思想・社会 社会 労働

島田　陽一 旬報社コヨウシステムノヘンカトロウドウホウセイサクノテンカイ シマダヨウイチ 発行年月：2023年02月25日 予約締切日：2022年11月10日 ページ数：736p サイズ：単行本 ISBN：9784845117987 島田陽一（シマダヨウイチ） 1953年生まれ。
1975年早稲田大学法学部卒業、1983年早稲田大学法学研究科博士課程単位取得退学、1983年小樽商科大学講師、1984年同助教授、1994年同教授、1996年早稲田大学法学部助教授、1997年同教授を経て、2004年早稲田大学法学学術院教授。
早稲田大学理事（2010ー2014年）、早稲田大学副総長（2014ー2018年）、日本労働法学会代表理事（2011ー2012年）、法務省司法試験考査委員（2009ー2014年）、中央労働委員会公益委員（2010ー2015年）、内閣府規制改革会議専門委員（2013ー2020年）、弁護士法人早稲田大学リーガルクリニック所長（2018ー現在）などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　日本型雇用慣行の変容と労働法政策の課題（日本型雇用慣行と法政策ー労働基準関係を中心に／日本における労働市場・企業組織の変容と労働法の課題　ほか）／第2部　非正規雇用と労働法政策（非正規雇用の法政策／正社員と非正社員の格差解消の課題　ほか）／第3部　労働時間法制の立法政策と今後の展望（ホワイトカラーの労働時間制度のあり方／ホワイトカラー労働者と労基法41条2号　ほか）／第4部　労働法制の再編と生活保障法の展望（これからの生活保障と労働法学の課題ー生活保障法の提唱／非正規雇用労働者の現状と生活保障政策の課題　ほか） 規制緩和から新たな法規制へ！？第二次世界大戦後、体系的に整備された日本の労働法制を今日の雇用システムの変化に対応してどのように改革すべきか。
経営側の意向が貫徹する規制緩和ではなく、時代に適合する労働法規制を検討する。
本 人文・思想・社会 社会 労働

水町 勇一郎 日本法令ミズマチショウカイロウドウホウダイサンパンコウシキドクホン ミズマチ ユウイチロウ 発行年月：2024年06月18日 予約締切日：2024年05月15日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784539730485 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者WILLこども知育研究所(編著)出版社保育社発売日2019年09月ISBN9784586085972ページ数79Pキーワードこうにんしんりしのいちにちこうにん／しんりし／の／ コウニンシンリシノイチニチコウニン／シンリシ／ノ／ ういる／こども／ちいく／けんき ウイル／コドモ／チイク／ケンキ9784586085972内容紹介公認心理師の仕事ってどんなことをするの？ 仕事の時はどんなことを考えている？ 公認心理師になるには何を勉強しておくといいの？ どんな人が向いている？ そんな10代の疑問に、写真で「見る」文章で「知る」ことができる本。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 公認心理師の一日を見て！知ろう！（病院で働く公認心理師の一日/学校で働く公認心理師の一日/インタビュー編 公認心理師の資格がいかせる仕事）/2 目指せ公認心理師！どうやったらなれるの？（公認心理師になるには、どんなルートがあるの？/大学と大学院、両方に行かないとなれないの？/公認心理師になるための学校って、どんなところ？/学校ではどんな授業が行われているの？/気になる学費は、どのくらいかかるの？ ほか）

著者WILLこども知育研究所(編著)出版社保育社発売日2019年09月ISBN9784586085972ページ数79Pキーワードこうにんしんりしのいちにちこうにん／しんりし／の／ コウニンシンリシノイチニチコウニン／シンリシ／ノ／ ういる／こども／ちいく／けんき ウイル／コドモ／チイク／ケンキ9784586085972内容紹介公認心理師の仕事ってどんなことをするの？ 仕事の時はどんなことを考えている？ 公認心理師になるには何を勉強しておくといいの？ どんな人が向いている？ そんな10代の疑問に、写真で「見る」文章で「知る」ことができる本。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 公認心理師の一日を見て！知ろう！（病院で働く公認心理師の一日/学校で働く公認心理師の一日/インタビュー編 公認心理師の資格がいかせる仕事）/2 目指せ公認心理師！どうやったらなれるの？（公認心理師になるには、どんなルートがあるの？/大学と大学院、両方に行かないとなれないの？/公認心理師になるための学校って、どんなところ？/学校ではどんな授業が行われているの？/気になる学費は、どのくらいかかるの？ ほか）