若者・女性・高齢者・障害者・外国人労働者の雇用の未 西川清之 文眞堂ジンコウ ゲンショウ シャカイ ノ コヨウ ニシカワ,キヨユキ 発行年月：2015年04月 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784830948596 西川清之（ニシカワキヨユキ） 1947年佐賀県に生まれる。
1976年北九州大学商学部経営学科卒業。
1983年北九州大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程修了。
1986年西南学院大学大学院経営学研究科経営学専攻博士後期課程単位取得満期退学。
現在、龍谷大学経営学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　人口減少社会と雇用の主役の交代ー雇用政策研究会報告（2012）に焦点を当てて／第2章　製造業の空洞化と雇用の行方ー『ものづくり白書』（2012年版）の指摘を課題として／第3章　わが国の若年者雇用の現状と課題ー「学歴インフレ」と「新規学卒一括採用」の視点から／第4章　女性の管理職比率と「日本的雇用慣行」ーダイバーシティ・マネジメントの視点から／第5章　「65歳まで雇用」と企業ー人件費ならびに若者の就業に及ぼす影響を中心に／第6章　わが国の障害者雇用の現状と課題ー精神障害者の雇用義務化に焦点を当てて／第7章　外国人労働者と企業ー「高度人材」とは誰か？ 日本の雇用の未来は？7つのテーマで考察。
わが国の人口は、毎年、自然減少している。
政府は、労働力率を上げることに懸命である。
内需が縮小している産業、見込まれる産業の企業は、海外に生産や販売の拠点を設け、現地で人を採用し、現地で作り、現地で販売する体制を構築しようとしている。
国内の若者・女性・高齢者・障害者・外国人労働者の雇用の未来は？ピンポイント的に考察した。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：日本経団連事務局出版社：経団連事業サービスサイズ：単行本ISBN-10：4818529044ISBN-13：9784818529045■こちらの商品もオススメです ● 春季労使交渉・労使協議の手引き 2014年版 / 経団連事務局 / 経団連事業サービス [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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アメリカの内部労働市場と“良い仕事”の生成史 サンフォード・M．ジャコービィ 荒又重雄 北海道大学出版会コヨウ カンリョウセイ ジャコービィ,サンフォード・M. アラマタ,シゲオ 発行年月：2005年01月 ページ数：433， サイズ：単行本 ISBN：9784832953420 原書改訂版 ジャコービィ，サンフォード・M．（Jacoby,Sanford M.）（ジャコービィ，サンフォードM．） ニューヨーク市生まれ。
経済学博士（カリフォルニア大学バークレー校）。
現在、カリフォルニア大学ロスアンゼルス校（UCLA）アンダーソン経営大学院教授、担当科目はManaging　Human　Resources　in　Organizations。
また、社会政策大学院との合同科目としてGlobal　Capitalism：Business，Governments，and　Marketsを、歴史学部においてU．S．Industrial　Relations　Historyを担当 荒又重雄（アラマタシゲオ） 1934年生まれ。
北海道大学名誉教授。
社会政策・労務管理論専攻 木下順（キノシタジュン） 1951年生まれ。
国学院大学経済学部教授。
アメリカ労使関係論専攻 平尾武久（ヒラオタケヒサ） 1997年没。
元札幌大学経営学部教授。
アメリカ労務管理史専攻 森杲（モリタカシ） 1936年生まれ。
札幌大学経営学部教授。
経営史・アメリカ経済史専攻（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 雇用慣行の日米比較ー日本語版読者への序文／第1章　それが以前のやり方だったー一九一五年までの工場労働／第2章　体系的管理と福利厚生事業／第3章　職業指導／第4章　諸問題、問題解決者、新しい専門職業／第5章　危機と変化、第一次大戦期／第6章　異相の一九二〇年代／第7章　大恐慌への対応／第8章　もうひとつの大転換ー一九三六ー四五年／第9章　一九五〇年代から今日まで 労働市場が企業内部に包摂されてゆくシステムを「雇用官僚制」という新しい概念で把握！その過程を推進した経営者・労働組合・社会運動家等のさまざまの志向と対抗関係を歴史的に追究、各種の雑誌や大会議事録等を用い、労使関係や社会福祉運動を含む広い背景から、内部労働市場の形成過程をいきいきと描写している。
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世界で就職するという選択肢 森山たつを 朝日出版社セカ就！ 就活 就職 転職 海外 働き方 キャリア セカシュウ モリヤマ,タツオ 発行年月：2013年07月18日 予約締切日：2013年07月17日 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784255007298 森山たつを（モリヤマタツオ） 1976年生まれ。
海外就職研究家。
早稲田大学卒業後、日本オラクルに入社。
製造業向けの技術営業に7年間携わった後、日産自動車に転職。
世界7カ国のスタッフと2年間、グローバル物流管理システムを構築する。
その後、1年間にわたる世界一周旅行、2年間の日本のIT企業勤務、1カ月のフィリピン英語留学を経て、2011年12月よりアジア7カ国での就職活動を行う。
ほぼすべての国で内定を得るも、啓発活動のため、現地就職よりも「海外就職研究家」の道を選ぶ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　ブラック企業からのインドネシア就活ー23歳・職歴1年　川崎君夫の場合／第2章　スーパー契約社員からのシンガポール就職ー26歳・職歴1年　鈴木英子の場合／第3章　貿易会社派遣社員からのタイ就職ー29歳・職歴7年　石川真美の場合／第4章　ウェブ制作会社からのマレーシア就職ー25歳・職歴4年　本田俊輔の場合／第5章　超大手企業からの香港就職ー37歳・職歴12年　小宮山剛史の場合／第6章　ブラック企業からのインドネシア就職　半年後ー23歳・職歴1年半　川崎君夫の場合 川崎君夫。
23歳。
俺は居酒屋の店長だった。
売上ガタ落ちの店を立て直すべく毎日19時間労働。
もう体力も気力も限界…と、ふと手に取った「海外就職」のチラシ。
そんなおいしい話、あるわけがない。
でも半年後、俺はインドネシア・ジャカルタで働いていたー。
若者たちの成長を描く、実話ベースの“就活ノベル”。
本 小説・エッセイ 日本の小説 著者名・ま行 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

職場トラブル解決のためのQ＆A 労政時報選書 労務行政研究所 労務行政シン ロウドウホウ ジツム ソウダン ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ 発行年月：2020年01月 予約締切日：2020年01月11日 ページ数：622p サイズ：単行本 ISBN：9784845203710 労働契約／採用／配転・転勤／出向・転籍／出張／雇用調整／定年・再雇用／退職・解雇／就業規則・労働協約／労働組合／団体交渉・賃金交渉／人事管理／懲戒（解雇）／賃金・賞与・退職金／労働時間／休日・休暇／女性労働／育児・介護休業／福利厚生／健康管理・安全衛生／派遣労働／パートタイマー／労災・通災／その他 本 人文・思想・社会 社会 労働

制度から手続きまでがぱっとわかる クイックガイドシリーズ 多田 智子 産労総合研究所出版部経営書院イクジカイゴキュウギョウノスベテ タダトモコ 発行年月：2022年10月17日 予約締切日：2022年07月21日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784863263321 多田智子（タダトモコ） 特定社会保険労務士。
多田国際社会保険労務士法人代表社員。
日本化学工業株式会社社外取締役、株式会社ムロコーポレーション社外取締役。
経営方針から直結する人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社会保険労務士事務所を経営。
2002年創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談・最近では海外労務に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動。
独立した公正中立な立場を採り、大手金融機関等の主催によるセミナーを講演し、独自のプレゼンツール等含め高い評価を得ている。
2006年3月に法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。
同校にて修士論文「ADR時代の労使紛争」が優秀賞を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　出産〜育児にかかる法律の諸制度・体系を理解しましょう　出産・育児の制度概要（妊娠期に取得可能な制度を知っておきましょう　妊娠期の諸制度／子育て期の諸制度の枠組みを理解しましょう　子育て期の諸制度）／第2章　介護休業制度の建付けを理解しましょう　介護休業にかかる諸制度（介護に関する諸制度／介護休業制度　ほか）／第3章　基本を押さえ、法改正に留意しましょう　育児・介護休業にかかる給付金・社会保険等の手続き（出産・育児に関する給付と手続き／育児　給付金　ほか）／第4章　ハラスメントの定義を正確に捉えましょう　育児・介護休業等に関する不利益取扱いとハラスメント（不利益取扱い／ハラスメント）／第5章　育児・介護休業法の違反となる対応を確認しましょう　妊娠・出産・育児・介護にまつわる法的問題と対応策（企業名公表と過料／Q＆A　こんなときどうする？） 時系列に必要な法律と制度を解説。
複雑で難しい法律は図で解説。
気になる点はQ＆Aで解消。
留意点はワンポイントで補足。
社会保険手続きも網羅。
誰でもこの1冊で育児・介護休業のすべてに対応できる。
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わたしは一人じゃなかった 佐藤　かおり 三一書房セクハラ サバイバル サトウ　カオリ 発行年月：2019年02月25日 予約締切日：2019年01月22日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784380190018 佐藤かおり（サトウカオリ） 1967年11月16日、北海道稚内生まれ、函館育ち。
國學院大学北海道短期大学部国文科卒業。
医療現場に7年間勤務。
同時に司会業15年。
派遣社員として勤務した大手通信会社でセクハラ被害に遭う。
2010年セクハラ労災行政訴訟を起こし勝訴（2015年）。
セクハラ労災の認定基準見直しのきっかけとなる。
DV・性暴力被害女性支援、子どもサポート、女性の労働問題、東日本大震災支援等に携わる。
女性と人権全国ネットワーク共同代表、パープル・ユニオン執行委員長、性暴力禁止法をつくろうネットワーク運営委員、NPO法人全国女性シェルターネット前事務局長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　それは忘年会の二次会の席で始まった／第2章　ウイメンズ・ネット函館との出合い／第3章　労災認定を求めて／第4章　セクハラ労災認定基準の見直し／第5章　闘いは続くー精神的後遺症のある期間の補償を求めて／第6章　痛みをちからへ／巻末資料 セクハラは労災です。
セクハラでメンタル不調にまで追いつめられた一人の女性が、労災申請を棄却され国を訴えて勝訴。
労災認定基準の見直しを実現させた、闘いとサバイバル、再生のストーリー。
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著者：エイ・アイ・ケイ教育情報部出版社：経林書房サイズ：ペーパーバックISBN-10：4767301920ISBN-13：9784767301921■通常24時間以内に出荷可能です。
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労働基準法・労働契約法関係 唐津博 和田肇 日本評論社ロウドウホウ ジュウヨウ ハンレイ オ ヨム カラツ,ヒロシ ワダ,ハジメ 発行年月：2013年01月 ページ数：309p サイズ：単行本 ISBN：9784535518698 唐津博（カラツヒロシ） 1952年生まれ。
1985年同志社大学大学院博士課程（後期）単位取得。
富山大学経済学部助教授、南山大学法学部助教授、同大学法学部教授を経て、南山大学大学院法務研究科（法科大学院）教授 和田肇（ワダハジメ） 1954年生まれ。
1980年東京大学院修士課程修了。
名古屋大学法学部助教授、同大学法学部教授を経て、名古屋大学大学院法学研究科教授 矢野昌浩（ヤノマサヒロ） 1962年生まれ。
1993年名古屋大学大学院博士後期課程退学。
琉球大学法文学部助教授、同大学法文学部教授を経て、龍谷大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第6章　賃金／第7章　労働時間／第8章　人事異動／第9章　プライバシー・懲戒／第10章　労働災害／第11章　労働契約の終了 労働法判例を完璧にマスター。
この2冊で取り上げた判例は全部で800件強。
第一級の研究者による執筆で、判例法理の全体を完全に理解することができる。
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木村 勝 ビジネス教育出版社カイシャヲヤメタイトオモッタトキニヨム セカンドキャリアノミツケカタ キムラ マサル 発行年月：2023年07月22日 予約締切日：2023年06月05日 ページ数：228p サイズ：単行本 ISBN：9784828310251 木村勝（キムラマサル） 人事総務インディペンデント・コントラクター（独立業務請負人）、ライフデザイン・アドバイザー（ビューティフル・エージング協会認定）、電気通信大学特任講師（2014年〜）、行政書士（杉並支部所属）。
1961年東京板橋区生まれ。
一橋大学社会学部卒業後、1984年日産自動車に新卒で入社、人事畑を25年間歩み続ける。
2006年社命により日産自動車を退職し、全員が人事のプロ集団という関連会社に転籍。
中高年のセカンドキャリアをサポートする部門の部長としてセカンドキャリア支援業務（出向・転籍・転職等）に従事。
2011年所属する会社がM＆Aにより外資系企業に買収され、それを契機に真剣に自分のセカンドキャリアを考え始める。
2014年一度の転職経験のない状態から独立し、「リスタートサポート木村勝事務所」を開設。
特定人材紹介会社に所属することなく、ニュートラルな立場でキャリア相談に精力的に取り組み、自分の会社の人事部には相談できないサラリーマンのキャリアの悩みに対して個人面談やセミナーなどを通じて支援している。
また、30年間で培った知見をもとに独立後も企業内人事部に籍を置き、面接、研修などの人事業務サポートや日々発生する人事課題に対応する現役の人事マン（独立業務請負人）の顔を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　あなただけじゃない！サラリーマンの宿命　「会社を辞めたい」マインド／第2章　「会社を辞めたい」をセカンドキャリア推進力に変換する方法／第3章　「辞めたい」と思った時はまずここを読むー各世代共通キャリアチェンジの大原則／第4章　各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方（30代）／第5章　各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方（40代）／第6章　各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方（50代）／第7章　各年代別「会社を辞めたい」マインドの活かし方（60代）／第8章　節目となるライフステージ・イベントごとのセカンドキャリアの考え方 自動車メーカー出身、セカンドキャリア支援の専門家が伝授する。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 李じょん 出版社名 日本評論社 発売日 2002年02月 ISBN 9784535512917

理論と実際 松為　信雄 ジアース教育新社キャリアシエンニモトヅク　ショクギョウリハビリテーションカウンセリング マツイ　ノブオ 発行年月：2021年08月17日 予約締切日：2021年08月16日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784863715936 松為信雄（マツイノブオ） 1948年富山県に生まれる。
早稲田大学大学院修了後、職業研究所（現労働政策研究・研修機構）研究員、障害者職業総合センター主任研究員を経て、東京福祉大学、神奈川県立保健福祉大学、文京学院大学教授を歴任し、現在、神奈川県立保健福祉大学名誉教授、東京通信大学教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　理論的基盤（働くことの意義／職業リハビリテーションに関わる概念　ほか）／第2部　個別支援の実際（アセスメントと支援計画／個人特性の理解　ほか）／第3部　雇用環境調整の実際（雇用・福祉施策と連携の強化／障害者雇用の推進　ほか）／第4部　ネットワークと人材（支援ネットワーク／専門職人材の育成と倫理） 本 人文・思想・社会 社会 労働

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【毎日発送】 商品状態 著者名 外尾健一 出版社名 信山社出版 発売日 2003年07月 ISBN 9784797250756

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著者：労働省労働基準局労災管理課出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897642469ISBN-13：9784897642468■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省労働基準局労災管理課出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897642469ISBN-13：9784897642468■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：労働省労働基準局労災管理課出版社：労働法令サイズ：ペーパーバックISBN-10：4897642469ISBN-13：9784897642468■通常24時間以内に出荷可能です。
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室蘭・日本製鉄輪西製鉄所における外国人労働者「移入」の失敗 木村嘉代子 寿郎社チョウセンジンチョウヨウコウモンダイヲトキホグス キムラカヨコ 発行年月：2021年08月28日 予約締切日：2021年08月27日 ページ数：212p サイズ：単行本 ISBN：9784909281371 木村嘉代子（キムラカヨコ） 北海道生まれ、静岡県・新潟県育ち。
1990年からフリーライターとして東京で女性誌や情報誌などに携わる。
ロンドン・パリでの活動を経て、現在、札幌などで社会問題を取材し、雑誌・機関誌・英字新聞などに執筆している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 朝鮮人労働者ーいわゆる「徴用工」とは／室蘭で死んだ一〇代の「徴用工」の少年たち／日本製鉄輪西製鉄所の誕生／戦時体制下の労働のあり方／朝鮮人労働者の集団移入計画／日本にきた朝鮮人労働者の状況／軍需産業に組み込まれた朝鮮人労働者／朝鮮人労働者はどのように管理されたか／「産業戦士」にされる朝鮮人労働者／「徴用工」を働かせる労務管理者の訓練／敗戦と朝鮮人労働者の解放／「未払い金」をめぐる日本政府の対応／GHQが管理した北海道における「未払い金」／北海道から韓国へー遺骨返還の旅／徴用工裁判と日本企業の戦争責任 「外国人労働者問題」は、80年前から起きていた。
なぜ「徴用工」訴訟が起きるのか？そもそも朝鮮人労働者が北海道や九州にきたのは何故なのか？「徴用工」問題を解きほぐして見えてきた、今の「外国人労働者問題」につながるこの国の“労働政策の失敗”と“未払い金の総額”。
地道な検証作業で複雑な問題をわかりやすく“見える化”した本。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：経営法曹会議出版社：第一法規出版サイズ：単行本ISBN-10：4474121589ISBN-13：9784474121584■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：経営法曹会議出版社：第一法規出版サイズ：単行本ISBN-10：4474121589ISBN-13：9784474121584■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：経営法曹会議出版社：第一法規出版サイズ：単行本ISBN-10：4474121589ISBN-13：9784474121584■通常24時間以内に出荷可能です。
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杉井貴幸 ごま書房新社シギョウデセイコウスルコウリュウカイカツヨウエイギョウジュツ スギイタカユキ 発行年月：2018年07月31日 予約締切日：2018年06月25日 ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784341087081 杉井貴幸（スギイタカユキ） 1973年3月22日生まれ埼玉県越谷市育ち。
高校を6年かけて卒業。
15歳の時から接客、販売、営業に携わる。
2015年1月、行政書士試験に合格。
5月に埼玉県松伏町で行政書士杉井法務事務所開業。
行政書士の他に営業コンサルタント、セミナー講師の顔を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　劇薬本の処方上注意編／第1章　時給1万円のための「交流会選び」編／第2章　交流会　勝つための武器を搭載するアイテム編／第3章　交流会　間違いと勘違いの立ち振る舞い編／第4章　交流会　ここで差が出るアフター編／第5章　交流会　愛で引きつける主催編／第6章　番外編　交流会で「×」の残念な人たち この本を読んでから参加すれば、いきなり一人勝ち！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

石嵜信憲 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【高額商品】 チョウカイケン コウシ ノ ホウリツ ジツム イシザキ,ノブノリ 発行年月：2013年12月 ページ数：666p サイズ：単行本 ISBN：9784502077906 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業。
1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜2004年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
2002〜2010年日弁連労働法制委員会副委員長。
現在、経営法曹会議常任幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　懲戒とは／第2章　懲戒権保有の根拠／第3章　懲戒権行使に必要な基礎知識／第4章　懲戒の種類と程度／第5章　懲戒権行使の有効性／第6章　労政時報第3829号「懲戒制度の最新実態」「モデルケース別に見た被懲戒者に対する懲戒措置」に関する筆者見解／第7章　懲戒に関する個別論点／第8章　各懲戒事由の検討／第9章　懲戒に対する調査方法 懲戒対象となるか否かの判断基準、選択すべき懲戒の種類と程度を行為類型ごとに詳解。
より具体的に実務対応の内容に踏み込んだ改定版！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

石嵜信憲 中央経済社 中央経済グループパブBKSCPN_【高額商品】 チョウカイケン コウシ ノ ホウリツ ジツム イシザキ,ノブノリ 発行年月：2013年12月 ページ数：666p サイズ：単行本 ISBN：9784502077906 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 明治大学法学部卒業。
1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜2004年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
2002〜2010年日弁連労働法制委員会副委員長。
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