伊藤真実務法律基礎講座 伊藤塾 弘文堂ロウドウホウ イトウジュク 発行年月：2014年12月 ページ数：263p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335312861 伊藤真（イトウマコト） 1981年、大学在学中に1年半の受験勉強で司法試験に短期合格。
同時に司法試験受験指導を開始する。
1982年、東京大学法学部卒業。
1984年、弁護士として活動しつつ受験指導を続け、短期合格者の輩出数、全国ナンバー1の実績を不動のものとする。
1995年、伊藤メソッドの司法試験塾をスタート。
現在は、予備試験を含む司法試験や法科大学院入試のみならず、法律科目のある資格試験や公務員試験をめざす人達の受験指導をしつつ、一人一票実現国民会議の事務局長として一票の価値実現をめざす等、社会的問題にも積極的に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法のかたち／労働契約の基本的内容／労働法上の「労働者」・「使用者」概念／就業規則の不利益変更／採用内定／雇用における男女平等／試用期間／非典型雇用（期間雇用労働者／派遣労働者・パートタイム労働者）／賃金／労働時間〔ほか〕 具体的な事例・図表の多用と2色刷で労働法の全体像と基本概念を分かりやすく解説。
実務に必要な重要論点・法律問題を取り上げ労働法の基本的な考え方が身につく通説・判例をコンパクトに整理。
初めて労働法を学ぶ人に最適のナビゲーター。
本 人文・思想・社会 社会 労働

日本労働法学会 島田陽一 日本評論社コウザ ロウドウホウノサイセイ ダイロクカン ロウドウホウノフロンティア ニホンロウドウホウガッカイ シマダ ヨウイチ 発行年月：2017年06月22日 予約締切日：2017年06月21日 サイズ：全集・双書 ISBN：9784535065161 第1部　労働法の改革論議（労働法改革の理論と政策／雇用社会の変化と労働法学の課題／労働法改革論の国際的展開）／第2部　雇用政策と労働法（これからの雇用政策と労働法学の課題／若年期・高年期における就労・生活と法政策／障害者雇用政策の理論的課題／外国人労働者）／第3部　非正規雇用と労働法（外部市場・非正規雇用と労働法制／労働者派遣／有期雇用／パートタイム労働法）／第4部　労働法における学際的研究（企業法と労働法学／ジェンダーと労働法ージェンダー視座アプローチの有効性と今後の課題／社会保障法学と労働法学／国際労働関係法の課題） 労働政策の展開とこれまでの理論・実務を踏まえ、今後の雇用社会の将来を展望しながら、その課題と方向性を論じる。
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シリーズ　ダイバーシティ経営 池田 心豪 佐藤 博樹 中央経済社シゴトトカイゴノリョウリツ イケダ シンゴウ サトウ ヒロキ 発行年月：2021年02月13日 予約締切日：2021年01月25日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784502369216 佐藤博樹（サトウヒロキ） 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授。
東京大学名誉教授。
専門は人的資源管理。
兼職として、内閣府・男女共同参画会議議員、内閣府・ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議委員、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業100選運営委員会委員長など 武石恵美子（タケイシエミコ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。
博士（社会科学）。
専門は人的資源管理論、女性労働論。
兼職として、厚生労働省・労働政策審議会の障害者雇用分科会、雇用環境・均等分科会、人材開発分科会、経済産業省・新ダイバーシティ経営企業100選運営委員会委員など 池田心豪（イケダシンゴウ） 労働政策研究・研修機構（JILPT）主任研究員。
専門は職業社会学。
内閣府「男女共同参画第5次基本計画策定専門調査会基本構想ワーキング・グループ」（2020年度）構成員、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」（2017年度）、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」参集者（2014〜15年度）などを務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　介護離職が経営課題に／第1章　仕事と介護の両立問題の背景／第2章　育児・介護休業法の考え方／第3章　両立支援制度の利用と介護保険サービス／第4章　通常勤務と介護／第5章　コミュニケーションを起点にした両立支援／第6章　さらなる少子高齢化への対応 介護は育児とどのように違うのか、この問題を浮き彫りにしながら、ダイバーシティの喫緊の課題である仕事と介護の両立支援の考え方を示す。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 フリ−タ−就職問題研究会 出版社名 楽優出版 発売日 2010年03月 ISBN 9784434141010

著者：岡村 一成, 外島 裕出版社：福村出版サイズ：単行本ISBN-10：457120566XISBN-13：9784571205668■通常24時間以内に出荷可能です。
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ダイバーシティとインクルージョンの視点からの展望 二神 枝保 村木　厚子 八千代出版キャリアマネジメントノミライズ フタガミ シホ ムラキ アツコ 発行年月：2017年10月31日 予約締切日：2017年10月30日 ページ数：180p サイズ：単行本 ISBN：9784842917122 二神枝保（フタガミシホ） 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院教授、京都大学経済学博士、チューリッヒ大学客員教授、ILO（国際労働機関）客員教授、WHU客員教授、ボルドー・マネジメント・スクール客員教授、ケッジ・ビジネス・スクール客員教授、日本学術会議連携会員、厚生労働省障害福祉サービス等報酬改定検討チームアドバイザー。
主要論文「女性管理者に関する一研究」『経営哲学論集第10集』1994年（経営哲学学会研究奨励賞受賞）、「コンティンジェント・ワーカーの働き方：理論的イシューと実践的インプリケーション」『産業・組織心理学研究』第13巻第1号、2000年（産業・組織心理学会若手研究活動支援賞受賞）。
平成25年度横浜国立大学ベストティーチャー賞受賞 村木厚子（ムラキアツコ） 1978年労働省に入省、女性政策や障がい者政策に携わり、2008年に雇用均等・児童家庭局長を務めた後、内閣府政策統括官（共生社会政策担当）、厚生労働省社会・援護局長を歴任し、2013年7月から2015年10月まで厚生労働事務次官を務める。
津田塾大学総合政策学部客員教授、伊藤忠商事社外取締役、SOMPOホールディングス社外監査役、大阪大学男女協働推進センター招へい教授、高知大学地域協働学部客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　キャリア・マネジメント／第2章　キャリア・マネジメントの課題と展望／第3章　女性のキャリア・マネジメントー国際比較の視点から／第4章　ANAのキャリア・マネジメントーダイバーシティの視点から／第5章　サイボウズのキャリア・マネジメントーワークスタイル変革の視点から／第6章　ギャップジャパンのキャリア・マネジメントーバウンダリレス・キャリアの視点から／第7章　障がい者のキャリア・マネジメントーインクルージョンの視点から 本 人文・思想・社会 社会 労働

島田弘樹 ぱる出版ズカイデワカルタイショクテンショクノテツヅキチェックノート シマダヒロキ 発行年月：2020年11月02日 予約締切日：2020年10月07日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784827212587 島田弘樹（シマダヒロキ） 1965年神奈川県出身。
立教大学経済学部卒業。
教育系出版社、健康保険システムITベンダー、中小企業協同組合を経て現在、人材派遣WBS株式会社（埼玉県）に勤務。
食品会社で勤務する外国人就労者や技能実習生の指導・教育・コンプライアンスなどを担当。
平成16年より勤務社会保険労務士として「サラリーマン目線」による人事労務の問題解決や経営者の労務管理サポートを行なっている。
埼玉県社会保険労務士会川越支部所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　退職するときに心得ておきたい11のルール／第2章　雇用保険の基礎知識と手続き／第3章　健康保険の基礎知識と手続き／第4章　年金の基礎知識と手続き／第5章　税金の基礎知識と手続き／第6章　転職を成功させるキャリアアップ戦略のコツ／第7章　コロナ禍時代に気をつけたい退職・転職の新常識 退職・転職で損しないための最新情報のポイントチェック！コロナ禍時代に気をつけたい転職・退職の新常識！！退職・転職のマナー、心得をチェック！雇用保険・健康保険・年金・税金の最新情報をチェック！「自分を高く売る」ための転職の上手な進め方をチェック！etc．人生の幸せを左右する退職・転職で成功している人は何をしているの？ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

“好き・得意”を教える先生になろう！ Do　books 池田範子 同文舘出版オキョウシツ ノ ツクリカタ イケダ,ノリコ 発行年月：2016年09月 ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784495535612 池田範子（イケダノリコ） お教室開業支援ミスト代表。
一橋大学卒業後、大手コンサルティング会社勤務を経て、「お教室開業支援ミスト」を立ち上げる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　私でもお教室を開けますか？／2　まずは大事なお教室のコンセプトづくり／3　お教室をどこで開くか教えましょう／4　レッスンメニューづくりに取り掛かりましょう／5　生徒さんを募集する方法を考えましょう／6　ウェブ・SNSツールの最新活用術／7　開業とお金、手続きのはなし／8　お教室運営の注意点／9　人気お教室にするためにできること 好きなこと・得意なことを仕事にできる。
生徒さんが成長する姿を見守ることができる。
専業お教室・週末だけの副業お教室、子育ての一段落したシニア開業ー自分らしい形で活躍できるのが、お教室の魅力。
お教室支援のプロが教える「生徒さんに長く愛されるお教室」のつくり方。
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ロア・ユナイテッド法律事務所 青林書院BKSCPN_【高額商品】 メンタル ヘルス ノ ホウリツ モンダイ キギョウ タイオウ ノ ジツム ロア ユナイテッド ホウリツ ジムショ 発行年月：2014年04月 ページ数：520p サイズ：単行本 ISBN：9784417016182 第1部　総論（メンタルヘルスの意義／メンタルヘルスへの注目の背景と現状／労働契約法上の安全配慮義務／健康診断と健康配慮義務　ほか）／第2部　各論（労働関係の展開段階ごとのメンタルヘルスQ＆A（募集・採用段階におけるメンタルにおける法律問題と実務的対応／労働時間管理とメンタルヘルス上の法律問題と実務対応　ほか）／係争化した場合・紛争の段階ごと・紛争予防策のQ＆A（労災としての精神疾患、過労自殺等が起こった場合についての基礎／労災認定をめぐる行政手続・訴訟等への事業主の参加　ほか）） 企業の健康配慮義務違反が問われ、後回しにできない重要な課題であるメンタルヘルス不調をめぐる健康診断、休職、休職時の留意点、復帰支援策、軽減業務への異動、健康情報の管理等の問題について…企業がどのようにメンタルヘルス不調をめぐる法的問題を解決すればよいのかについて、その法的根拠と実務上のノウハウを示す。
メンタルヘルス対策チェックリスト掲載。
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日本の雇用を展望する 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会 清家 篤 中央経済社ジョブガタブイエスメンバーシップガタ ケイオウギジュクダイガクサンギョウケンキュウショエイチアールエムケンキュウカイ セイケ アツシ 発行年月：2022年05月07日 予約締切日：2022年04月28日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784502420214 序章　本書の企画趣旨／第1章　ジョブ型雇用の経済分析／第2章　ジョブ型vsメンバーシップ型と労働法／第3章　日本的ジョブ型雇用ー人材起点の日本企業が選んだカタチ／第4章　国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型／第5章　コンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型／終章　本書のまとめ／補論　慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会 ジョブ型とはどのようなもので、どのようなメリットや課題があるのか。
ジョブ型とメンバーシップ型の対比を軸に日本の雇用の姿を浮き彫りにする。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 中嶋士元也 出版社名 信山社出版 発売日 1992年03月 ISBN 9784882615545

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【毎日発送】 商品状態 著者名 猪瀬直樹、信州大学客員講師団 出版社名 平凡社 発売日 1988年12月1日 ISBN 9784582705058

著者：宝島社出版社：宝島社サイズ：ムックISBN-10：4796693947ISBN-13：9784796693943■こちらの商品もオススメです ● 早死にする仕事、長生きする仕事 働き方を変えれば、寿命は10年延びる！ / 古井祐司 / マガジンハウス [単行本（ソフトカバー）] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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石嵜 信憲 中央経済社ロウドウギョウセイタイオウノホウリツジツム イシザキ ノブノリ 発行年月：2021年11月09日 予約締切日：2021年04月30日 ページ数：1376p サイズ：単行本 ISBN：9784502329715 石嵜信憲（イシザキノブノリ） 弁護士。
明治大学法学部卒業後、1975年司法試験合格、1978年弁護士登録。
以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。
2002〜04年司法制度改革推進本部労働検討会委員。
現在、経営法曹会議常任幹事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働法／過労死等防止対策推進法／労働基準法／最低賃金法／労働安全衛生法／労働者災害補償保険法／労働施策総合推進法／職業安定法／労働者派遣法／障害者雇用促進法／高年齢者雇用安定法／雇用機会均等法／パート・有期法／育児介護休業法／専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法／女性活躍推進法／助言、指導及び勧告等の方法・手順に関する情報公開請求 労働行政の仕組みを前提に、かかる労働行政に対する使用者の対応等を整理・紹介した初版から、時間外労働上限規制や同一労働同一賃金の義務化を含む働き方改革関連法や、労働施策総合推進法等を含めた行政指導等に対する対応策についてを盛り込み、大幅な加筆修正を加えました。
また、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政につき、法律ごとに（1）条文、（2）調査結果、（3）本書の見解の項目で整理し、一覧表として巻末資料にまとめました。
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著者：中央労働災害防止協会出版社：中央労働災害防止協会サイズ：単行本ISBN-10：4805913606ISBN-13：9784805913604■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：布施 直春出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534021364ISBN-13：9784534021366■通常24時間以内に出荷可能です。
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■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：布施 直春出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534021364ISBN-13：9784534021366■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：布施 直春出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ISBN-10：4534021364ISBN-13：9784534021366■通常24時間以内に出荷可能です。
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デイリー法学選書編修委員会 三省堂ロウムカンリシャヒッケイパワハラトメンタルヘルスタイサクノホウリツチシキ デイリーホウガクセンショヘンシュウイインカイ 発行年月：2020年06月24日 予約締切日：2020年04月30日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784385325255 第1章　職場のハラスメント被害をどう予防するか／第2章　パワハラの法律問題と対策／第3章　セクハラの法律問題と対策／第4章　出産・育児・介護休業とマタハラの法律問題／第5章　その他のハラスメントへの対処法／第6章　メンタルヘルスと安全衛生・社会保険・労働保険 パワハラ・セクハラ・マタハラー“こじらせない対処法”がわかる！2020年6月施行のパワハラ防止法に対応。
巻末付録：パワハラ防止指針・セクハラ防止指針付き。
本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：大河内 一男, 松尾 洋出版社：筑摩書房サイズ：単行本ISBN-10：4480854134ISBN-13：9784480854131■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■1冊から送料無料です。
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■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の傷みがある場合があります。
基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

著者：日本産業衛生学会産業看護研究会出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897820383ISBN-13：9784897820385■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
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■クリーニング済み。
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　　書き込みや線引きはありません。
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　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
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基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

著者：日本産業衛生学会産業疲労研究会編集委員会出版社：労働調査会サイズ：単行本ISBN-10：4897821096ISBN-13：9784897821092■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■1冊から送料無料です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
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■クリーニング済み。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の傷みがある場合があります。
基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

日本労働法学会誌　134号 日本労働法学会 法律文化社ロウドウカンケイノヘンヨウトシュウダンテキロウシカンケイホウリノサイコウチク ニホンロウドウホウガッカイ 発行年月：2021年05月25日 予約締切日：2021年04月13日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784589041586 巻頭言　コロナ禍の拡大と第137回大会／大シンポジウム　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／シンポジウムの記録　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／ワークショップ／個別報告／回顧と展望／投稿論文　公共部門における「委託型就業者」に関する一考察／追悼　片岡〓先生をしのぶ／2020年度学会奨励賞の審査結果 本 人文・思想・社会 社会 労働

日本労働法学会誌　134号 日本労働法学会 法律文化社ロウドウカンケイノヘンヨウトシュウダンテキロウシカンケイホウリノサイコウチク ニホンロウドウホウガッカイ 発行年月：2021年05月25日 予約締切日：2021年04月13日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784589041586 巻頭言　コロナ禍の拡大と第137回大会／大シンポジウム　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／シンポジウムの記録　労働関係の変容と集団的労使関係法理の再構築／ワークショップ／個別報告／回顧と展望／投稿論文　公共部門における「委託型就業者」に関する一考察／追悼　片岡〓先生をしのぶ／2020年度学会奨励賞の審査結果 本 人文・思想・社会 社会 労働